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1、1做员工调查或者访谈2确认培训需求3寻找适合培训资源（公司内部或外部师资）4发布培训通知5组织培训6评估总结。

相信通过培训流程这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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